पात्रता आयु सीमा 35 वर्ष से अधिक बढ़ने के बाद रविवार को पहली राष्ट्रीय सिविल सेवा परीक्षा में 3.7 मिलियन से अधिक चीनी उपस्थित हुए, जो देश में बढ़ती बेरोजगारी के दबाव के बीच सरकारी नौकरियों की मांग में वृद्धि को दर्शाता है।
परीक्षा देश की केंद्र सरकार और उसकी शाखाओं में पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन करती है।
सरकारी समाचार एजेंसी शिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार, 37 लाख से अधिक चीनी लोग परीक्षा में शामिल हुए, जिसका मतलब है कि औसतन एक उपलब्ध पद के लिए लगभग 98 आवेदक प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं।
अधिकारियों के अनुसार, इनमें से लगभग 70 प्रतिशत रिक्तियाँ नए कॉलेज स्नातकों के लिए आरक्षित हैं।
चीन ने इस परीक्षा के लिए पात्रता आयु सीमा को सामान्य रूप से 38 वर्ष तक बढ़ा दिया है, जिसे नौकरी तलाशने वाले बाजार में आम तौर पर देखी जाने वाली 35 साल की सीमा को तोड़ने के लिए एक स्वागत योग्य कदम माना जाता है।
अधिकारियों ने कहा कि मास्टर और डॉक्टरेट कार्यक्रमों के नए स्नातकों के लिए, आयु सीमा में और छूट देकर 43 वर्ष कर दी गई है।
चीन द्वारा हाल ही में विदेशी एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) पेशेवरों के लिए के-वीजा की घोषणा के बाद, अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा नया एच-1बी वीजा प्राप्त करने के लिए एक लाख अमेरिकी डॉलर शुल्क की घोषणा के बाद यह पहली परीक्षा है।
चीन के H-1B के रूप में करार दिए गए, नए वीज़ा को चीनी सोशल मीडिया में विरोध का सामना करना पड़ा, देश में मौजूदा उच्च बेरोजगारी दर को देखते हुए, नेटिज़न्स ने इसके समय पर सवाल उठाया।
चीन में बेरोजगारी दर लगभग 19 प्रतिशत बताई गई है, और स्थानीय नौकरियों पर दबाव पहले से ही बहुत अधिक है, हर साल 12 मिलियन स्नातक नौकरी बाजार में प्रवेश करते हैं।
Team News