
जैसा कि भारत की सॉफ्टवेयर प्रतिभा 2025 में सिलिकॉन वैली के प्रौद्योगिकी दृश्य को फिर से आविष्कार करना जारी है, आर्थिक समय इंगित करता है कि अमेरिका में प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियों में सबसे वरिष्ठ तकनीकी भूमिकाओं में से 25% से अधिक भारतीय विरासत वाले लोगों द्वारा प्रबंधित किए जा रहे हैं। उन सभी संख्याओं के पीछे वास्तविक और बहुत वास्तविक कहानियां हैं, जिन्होंने भारत भर के कस्बों और शहरों से छलांग लगाई है, जो तकनीकी मण्डली के निदेशक बनने के लिए हैं, और बदल रहे हैं कि प्रौद्योगिकी कैसे बढ़ सकती है।
सभी सफल परिवर्तन लोगों द्वारा संचालित है। वितरित सिस्टम और क्लाउड आर्किटेक्चर में, भारत की उत्पत्ति वाले लोग केवल तकनीकी प्रतिभा नहीं ला रहे हैं; वे व्यावसायिक परिप्रेक्ष्य और अधिकतम व्यावसायिक मूल्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे कुछ जटिलताओं से निपटने के लिए कोड से परे जा रहे हैं जो एक उद्यम के दैनिक जीवन को प्रभावित करते हैं।
उनमें से एक है प्रशांत दथवाल, ओरेकल, सनीवेल में तकनीकी कर्मचारियों के वरिष्ठ प्रमुख सदस्य। दथवाल को ” मामलों और चेहरे ” शिक्षकों के शीर्षक के साथ मान्यता प्राप्त है और हाल ही में उत्पाद नवाचार के लिए सम्मानित किया गया है, मार्च 2025। उनकी कैरियर की कहानी एक केस स्टडी के योग्य है-उद्यम विश्वसनीयता और अगले-जीन आधुनिकीकरण को एक साथ रखना।
विघटन के बिना महत्वपूर्ण प्रणालियों में क्रांति लाने में मदद करना
फॉर्च्यून 500 कंपनियों के प्राचीन बुनियादी ढांचे का आधुनिकीकरण एक जोखिम भरा, अभी तक उच्च-इनाम प्रक्रिया है। विरासत प्रणाली अक्सर संगठनों के लिए मिशन-क्रिटिकल होती है, लेकिन उनमें से पलायन करने का मतलब आमतौर पर अप्रभावी डाउनटाइम होता है।
ओरेकल में, डाथवाल ने एक सफलता में योगदान दिया – एक मंचित माइग्रेशन दृष्टिकोण जो क्लाउड माइग्रेशन के लिए समानांतर में सिस्टम चलाने के लिए अनुमति देता है, 15 से अधिक उद्यम ग्राहकों के साथ किसी भी सेवा रुकावट के बिना कटोवर के लिए अनुमति देता है।
“स्क्रिप्ट बड़े पैमाने पर डेटासेट के साथ 4-5 घंटे लेते थे और अब वे एक घंटे से कम समय के साथ समाप्त होते हैं” दथवाल ने कहा। “मैंने ग्राहकों को अपने सिस्टम के प्रदर्शन को बढ़ाने में मदद की, जो बेहतर डेटा वर्कफ़्लोज़, इंडेक्सिंग और क्वेरीज़ के लिए धन्यवाद देता है।”
उनकी कार्यप्रणाली ने अनुप्रयोगों को माइग्रेट करते समय वास्तविक समय सत्यापन, डेटा सिंक और रोलबैक सेफ्टी नेट प्रदान किया, इसलिए वह डाउनटाइम को समाप्त कर सकता है और फिर भी सिस्टम को सुरक्षित और विश्वसनीय रख सकता है। ग्राहक या कंपनियां जो संवेदनशील डेटा से निपटती हैं, ऑन-प्रिमाइसेस से क्लाउड में परिवर्तन उनके लिए क्रांतिकारी रहा है।
वित्तीय प्रौद्योगिकी में तेजी
ओरेकल में शामिल होने से पहले, डाथवाल एक परिवर्तन नेता थे, जबकि एडेलमैन फाइनेंशियल इंजन में, एक स्टाफ सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में कार्य करते थे। एडेलमैन फाइनेंशियल इंजन एक धन-तकनीकी फर्म है जो लाखों अमेरिकियों को आधुनिक 401 (के), IRA और निवेश उपकरणों के माध्यम से वित्तीय निश्चितता की ओर एक रास्ता प्रदान करता है।
डाथवाल ने एक विरासत वास्तुकला से मौजूदा भागीदार एकीकरण को एक आधुनिक क्लाउड-देशी वास्तुकला में माइग्रेट करने में सहायता की, जो एडब्ल्यूएस के शीर्ष पर बनाया गया था। क्लाउड माइग्रेशन बनाने से, व्यापार पक्ष, विशेष रूप से विपणन टीम, अपने लॉन्च समय को सप्ताह से केवल 2-3 दिनों तक कम करने में सक्षम थे। परिणामों में तेजी से चलने वाले बाजार में तेजी से कार्यक्रम रोलआउट, अधिक कुशल अभियान और एक बेहतर प्रतिस्पर्धी लाभ शामिल थे।
एआई युग के लिए उद्यम प्रवास विकसित करना
दथवाल के शून्य-डाउनटाइम एंटरप्राइज माइग्रेशन ने उन्हें मार्च 2025 में बिग डेटा और एनालिटिक्स में नवाचार के लिए “केस एंड फेस” अवार्ड अर्जित किया।
यह पूछे जाने पर कि आगे क्या है, दथवाल को एक बीट याद नहीं है। “मैं एमएल और एआई अंतरिक्ष में अपने ज्ञान और योग्यता को गहरा करना चाहूंगा,” वो बताता है कि। और हम सहमत हैं, यह केवल एक प्रौद्योगिकी सनक नहीं है, यह माइग्रेशन दर्द की एक अलग लहर है क्योंकि संगठन एआई को विरासत प्रणालियों में एकीकृत करने के लिए जल्दी करते हैं जो मूल रूप से इसका समर्थन करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है।
एआई एकीकरण बहुत अलग माइग्रेशन चुनौतियां प्रदान करेगा। डेटा प्रशिक्षण पाइपलाइनों को उत्पादन प्रणालियों के साथ एकीकृत करने की आवश्यकता होगी, लेकिन उत्पादन प्रणालियों को बाधित किए बिना। पहले से ही परिभाषित व्यावसायिक तर्क के अलावा Inference Engines को कार्य करने की आवश्यकता होगी। इन एकीकरण बिंदुओं में माइग्रेशन में एक संक्रमण होने पर विफलता मोड को जोड़ा जाएगा, और दथवाल पर काम करने वाली लगातार चुनौतियां होंगी।
।

