नारायण मूर्ति के इंफोसिस वेतन वृद्धि पर बड़ा अपडेट देते हैं, कहते हैं, ‘अगले एक हमें करना होगा …’

भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी, इन्फोसिस, जिसने हाल ही में एक वेतन वृद्धि को लागू किया है, ने कहा है कि उसने अपने कर्मचारियों के लिए अगले वेतन वृद्धि पर निर्णय नहीं लिया है। इन्फोसिस के मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO), जयेश संघराज ने कहा कि फर्म के Q1 FY26 परिणामों के बाद कहा गया है कि कंपनी ने हाल ही में एक ‘उच्च’ चर वेतन घटक लागू किया था, जो कि वेतन वृद्धि के साथ संयुक्त होने पर, पहले से ही कंपनी के मार्जिन को सबसे हाल की तिमाही में 100 आधार अंकों से प्रभावित कर चुका है।

“इस तिमाही के मार्जिन में, हमारे पास मजदूरी वृद्धि के साथ -साथ उच्च चर वेतन पर प्रभाव के 100 आधार अंक थे जो हमने इस तिमाही में अपने कर्मचारियों को भुगतान किया था, इसलिए यह पहले से ही किया गया है। हाल ही में मजदूरी बढ़ोतरी की जा रही है, आप जानते हैं, अगले एक हमें तय करना होगा कि कब,” उन्होंने विस्तृत किया।

इन्फोसिस में वेतन वृद्धि को दो चरणों में पेश किया गया था, जिनमें से पहला जनवरी 2025 में शुरू हुआ था और दूसरा 1 अप्रैल, 2025 को शुरू हुआ था। संघराजका ने स्पष्ट किया: “हमने पहले ही मजदूरी बढ़ा दी है। हमारे हाइक के दूसरे चरण का प्रभाव, जो 1 अप्रैल, 2025 से शुरू हो गया है। पहले चरण में जनवरी 2025 में प्रभाव डाला गया है।

जून 2024 में जून 2025 में 12.7% से बढ़कर जून 2025 में 14.7% तक बढ़ने के साथ, यह कार्रवाई प्रतिभा को बनाए रखने का प्रयास करती है। बढ़ती अटेंशन दर से संबंधित है क्योंकि यह दिखाता है कि कितने श्रमिक 12 महीनों में संगठन को छोड़ने का निर्णय लेते हैं, बाजार प्रतिस्पर्धा या कर्मचारी खुशी के साथ संभावित मुद्दों का सुझाव देते हैं।

कुल हेडकाउंट

तिमाही के लिए, कुल हेडकाउंट 210 कर्मचारियों द्वारा बढ़ा, कार्यबल को पिछले वर्ष से 323,788- 2.6% की वृद्धि तक लाया।

जैसा कि पहले कहा गया था, निगम ने कहा कि यह इस वित्तीय वर्ष में 20,000 नए किराए पर लेने के लिए लक्ष्य पर है।

Q1 FY26 में कुल राजस्व का लगभग 27.9%के साथ, वित्तीय सेवाएं सबसे बड़े सेक्टर बनी रहीं, इसके बाद विनिर्माण (16.1%) और खुदरा (13.4%)।