केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड (सीबीएसई) द्वारा सभी संबद्ध स्कूलों में सामाजिक-भावनात्मक और कैरियर परामर्शदाताओं की नियुक्ति अनिवार्य करने का निर्णय सराहनीय है। स्कूलों को अब कक्षा IX से XII में नामांकित प्रत्येक 500 छात्रों के लिए एक वेलनेस शिक्षक और एक करियर काउंसलर नियुक्त करना होगा। योग्यता मानदंड निर्धारित किए गए हैं और सभी नियुक्त परामर्शदाताओं को सुसंगत मानकों को बनाए रखने के लिए 50 घंटे का प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा करना होगा। यह पर्याप्त नहीं हो सकता है, लेकिन यह एक समान मानसिक स्वास्थ्य सहायता ढांचा प्रदान करने और वर्तमान व्यवस्था में अंतराल को भरने की दिशा में एक कदम है। नई आवश्यकता को अक्षरशः लागू करना अब बड़ी चुनौती है। यह बहुत कुछ स्कूल प्रबंधन के दृष्टिकोण पर निर्भर करेगा। उन्हें इसे लापरवाही से पालन किए जाने वाले एक आदेश के रूप में मानने से लेकर अधिक व्यापक स्कूल अनुभव प्रदान करने के लिए इसे बिल्कुल आवश्यक मानने तक की छलांग लगानी होगी।
सीबीएसई का यह कदम राजस्थान उच्च न्यायालय के समक्ष दायर एक जनहित याचिका के बाद आया है। इसने छात्रों के बीच बढ़ती मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों पर प्रकाश डाला, जिसमें शैक्षणिक तनाव और संरचित कैरियर मार्गदर्शन की कमी शामिल है। इसमें बताया गया है कि उच्च दबाव वाले माहौल में भावनात्मक और सामाजिक समर्थन दोनों की आवश्यकता होती है। याचिकाकर्ता राज्य बोर्डों से संबद्ध स्कूलों और यहां तक कि कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में भी इसी तरह के सुधारों को लेकर आशान्वित हैं। छात्रों, अभिभावकों और शिक्षकों के साथ परामर्शदाताओं की बातचीत में गोपनीयता एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, लेकिन जैसे-जैसे उनकी भूमिका बढ़ती है, उन्हें भी एक समर्थन नेटवर्क की आवश्यकता होती है। केस स्टडीज, नियमित सेमिनार और उन्नत प्रशिक्षण मॉड्यूल पर फीडबैक के प्रावधान से सभी हितधारकों के लिए लगातार विकसित होने वाली सीखने की प्रक्रिया में मदद मिलेगी।
संवेदनशीलता, मुकाबला करने की रणनीतियाँ, तनाव प्रबंधन के लिए कौशल – परामर्श एक गंभीर प्रयास है। कैरियर मार्गदर्शन के लिए एक बोधगम्य दृष्टिकोण और सूचित अंतर्दृष्टि की आवश्यकता होती है। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, इन पेशेवरों को वह सम्मान दें जिसके वे हकदार हैं।
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