8 वां वेतन आयोग समाचार: सरकारी कर्मचारी उत्साहित थे क्योंकि दा हाइक 58%तक पहुंचता है, लेकिन अनिश्चितता अभी भी करघे पर …

8 वें वेतन आयोग की स्थापना पर सरकार की घोषणा को लाखों केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों द्वारा बेसब्री से इंतजार किया गया है। जनवरी 2025 में 8 वें वेतन आयोग के संविधान के लिए यूनियन कैबिनेट की मंजूरी के बावजूद, यह प्रक्रिया धीमी हो गई है, जिससे कर्मचारियों और पेंशनरों को उनके भविष्य के लाभों के बारे में अनिश्चितता मिली है। आयोग, जिसे वेतन और पेंशन को संशोधित करने की उम्मीद है, का 1.2 करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा।

8 वें वेतन आयोग के अध्यक्ष को नियुक्त नहीं किया गया है और संदर्भ की शर्तें (टीओआर) को अंतिम रूप नहीं दिया गया है।

8 वें वेतन आयोग के गठन में देरी

8 वें वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से लागू होने की उम्मीद है। हालांकि, संदर्भ की शर्तों को अंतिम रूप देने और आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों को नियुक्त करने में देरी ने इस समयरेखा की व्यवहार्यता के बारे में चिंता जताई है। टीओआर एक महत्वपूर्ण घटक है जो वेतन संरचना, भत्ते और सेवानिवृत्ति लाभों को निर्धारित करता है जो आयोग से सिफारिशों के अधीन होगा। एक अंतिम टीओआर के बिना, आयोग को औपचारिक रूप से स्थापित नहीं किया जा सकता है, और इसका काम शुरू नहीं हो सकता है।

7 वें वेतन आयोग के साथ तुलना

7 वें वेतन आयोग की घोषणा सितंबर 2013 में की गई थी, और इसके अध्यक्ष और टीओआर को फरवरी 2014 में सूचित किया गया था। इसके विपरीत, 8 वें वेतन आयोग का टीओआर अभी भी लंबित है, और सरकार ने आधिकारिक तौर पर अध्यक्ष और आयोग के अन्य सदस्यों की नियुक्ति की घोषणा नहीं की है। यह देरी 8 वें वेतन आयोग के गठन में एक संभावित अंतराल को इंगित करती है।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों पर प्रभाव

8 वां वेतन आयोग 1.2 करोड़ से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के पेंशन, भत्ते और वेतन को संशोधित करेगा। इसमें लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी शामिल हैं, जिनमें रक्षा कर्मी और लगभग 65 लाख केंद्र सरकार पेंशनभोगी शामिल हैं, जिनमें रक्षा सेवानिवृत्त लोग शामिल हैं। आयोग की सिफारिशें मुद्रास्फीति के अनुसार महंगाई भत्ते को भी संशोधित करेगी, जो कर्मचारियों और पेंशनरों की क्रय शक्ति को बहुत अधिक बढ़ावा देगी।

8 वां वेतन आयोग: उम्मीदें

हाल ही में एक विकास में, यूनियन कैबिनेट ने 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए महंगाई भत्ता और महंगाई राहत में 3% की वृद्धि को मंजूरी दी। जबकि यह कदम कुछ राहत प्रदान करेगा, 8 वें वेतन आयोग के गठन में देरी ने कर्मचारियों और पेंशनरों के भविष्य के लाभों के बारे में चिंताओं को बढ़ाया है। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, सरकारी कर्मचारियों को वेतन आयोग के पूर्ण कार्यान्वयन के लिए 2028 तक इंतजार करने की आवश्यकता हो सकती है, पिछले आयोगों की समयरेखा और कार्यान्वयन के लिए लगने वाले समय को देखते हुए।

8 वें वेतन आयोग के प्रमुख पहलू

8 वें वेतन आयोग से केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन संरचना में महत्वपूर्ण बदलाव पेश करने की उम्मीद है। कुछ प्रमुख पहलू जो आयोग पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, उन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, जिसमें वेतनमान, फिटमेंट कारकों को संशोधित करना, और बुनियादी वेतन के साथ महंगाई भत्ता को एकीकृत करना शामिल है। इन परिवर्तनों का उद्देश्य वेतन गणना को सरल बनाना, बेहतर वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करना और कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए क्रय शक्ति बढ़ाना है।