बॉट से परे: भारत का ”डेक्स” ब्लूप्रिंट एआई नौकरी के डर की पटकथा को पलट देता है

नई दिल्ली (भारत), 30 अप्रैल (एएनआई): कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बारे में वैश्विक चिंताएं अक्सर नौकरी विस्थापन पर केंद्रित होती हैं, गुरुवार को राष्ट्रीय राजधानी में एक उच्च-स्तरीय गोलमेज सम्मेलन ने एक परिवर्तनकारी रोडमैप प्रस्तुत किया, जो भारत को एआई-संचालित रोजगार परिदृश्य में भविष्य के नेता के रूप में पेश करता है।

Al4India और सेंटर फॉर पॉलिसी रिसर्च एंड गवर्नेंस (CPRG) ने ITC मौर्य में अपनी नवीनतम रिपोर्ट, “AI के युग में नौकरियों का भविष्य: उभरती भूमिकाएँ, नए अवसर” जारी की। लेफ्टिनेंट जनरल राकेश कपूर (सेवानिवृत्त), शशि शेखर वेम्पति, आलोक अग्रवाल और डॉ. रामानंद पांडे सहित एक प्रतिष्ठित पैनल द्वारा लॉन्च की गई रिपोर्ट, पूरी तरह से नई रोजगार श्रेणियों के जन्म पर प्रकाश डालकर व्यवधान की कहानी को चुनौती देती है।

अध्ययन का तर्क है कि भारत के विशाल शिक्षित प्रतिभा पूल, मजबूत डिजिटल सार्वजनिक बुनियादी ढांचे और एक परिपक्व नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र का अद्वितीय संयोजन देश को वैश्विक एआई विकास को आकार देने के लिए रणनीतिक स्थिति में रखता है।

एक रणनीतिक परिप्रेक्ष्य पेश करते हुए, लेफ्टिनेंट जनरल राकेश कपूर, (सेवानिवृत्त) ने कहा, “एआई हमारे समय की सबसे परिणामी प्रौद्योगिकियों में से एक है। नौकरियां गायब नहीं होंगी; वे विकसित होंगी।”

उन्होंने मूलभूत क्षमताओं को मजबूत करने के लिए सार्वजनिक-निजी भागीदारी मॉडल की आवश्यकता पर भी जोर दिया।

भारत की तकनीकी आकांक्षाओं को प्राप्त करने के लिए डेटा, ऊर्जा, सहयोग, ज्ञान और सॉफ्टवेयर को एकीकृत करने वाले अपने ‘DECKS’ ढांचे को पेश करते हुए उन्होंने कहा, “डेटा बुनियादी ढांचे को महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे के रूप में माना जाना चाहिए।”

Al4India के सह-संस्थापक, शशि शेखर वेम्पति ने कहा कि “नौकरी के कई नए अवसर उभर रहे हैं, जबकि कई मौजूदा नौकरियां बदल जाएंगी। भूमिकाओं का पुनर्मूल्यांकन और पुनः कौशल आगे बढ़ना महत्वपूर्ण होगा। यह रिपोर्ट नीति निर्माताओं, उद्योग के साथ-साथ शिक्षा संस्थानों के लिए अपने कार्यक्रमों को डिजाइन करने में एक रेडी रेकनर के रूप में कार्य करती है।”

रिपोर्ट के अनुसार, एआई का प्रभाव एक रैखिक परिवर्तन के बजाय एक संरचनात्मक परिवर्तन है, जो एआई/एमएल इंजीनियरों, शीघ्र इंजीनियरों और एआई शासन विशेषज्ञों जैसी भूमिकाओं को जन्म देता है। यह मूल्य श्रृंखला में समावेशी विकास सुनिश्चित करने के लिए कौशल और पुन: कौशल पर कठोर ध्यान देने की वकालत करता है।

Al4India के सह-संस्थापक आलोक अग्रवाल ने इस रिपोर्ट को ‘रोजगार के भविष्य’ पर उनके पिछले काम की अगली कड़ी बताया। उन्होंने कहा कि “तकनीकी बदलावों ने ऐतिहासिक रूप से विकास के नए रास्ते खोले हैं,” उन्होंने कहा कि एआई विभिन्न क्षेत्रों में नई भूमिकाएं बनाएगा।

अध्ययन के उद्देश्य पर प्रकाश डालते हुए सीपीआरजी के निदेशक डॉ. रामानंद पांडे ने कहा, “यह रिपोर्ट बातचीत को डर से अवसर की ओर ले जाती है और एआई कार्यबल संक्रमण का नेतृत्व करने की भारत की क्षमता पर प्रकाश डालती है।”

लॉन्च के बाद सीईओ राउंडटेबल का आयोजन किया गया, जिसमें रजित पुन्हानी (सीईओ, एफएसएसएआई), बिपिन प्रीत सिंह (सह-संस्थापक, मोबिक्विक) और मोहित जैन (सीओओ, टाइम्स ऑफ इंडिया ग्रुप) सहित अन्य प्रमुख लोग शामिल थे। नेताओं ने अनुसंधान और नवाचार में सेवा-संचालित दृष्टिकोण से उच्च-मूल्य क्षमताओं की ओर बढ़ने की आवश्यकता पर विचार-विमर्श किया।

सत्र के दौरान, एफएसएसएआई के सीईओ रजित पुन्हानी ने कहा, “एआई शासन और सेवा वितरण को महत्वपूर्ण रूप से मजबूत कर सकता है, लेकिन विश्वास और जवाबदेही केंद्रीय बनी रहनी चाहिए।”

प्रतिभागियों के बीच आम सहमति बनी रही कि, बुनियादी ढांचे और नीति ढांचे में लक्षित निवेश के साथ, भारत काम के भविष्य में वैश्विक अग्रणी के रूप में उभरने के महत्वपूर्ण मोड़ पर है। (एएनआई)

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