महिलाओं के क्रिकेटरों के लिए एक लैंडमार्क पे हाइक

2025 महिला एकदिवसीय विश्व कप के लिए इंटरनेशनल क्रिकेट काउंसिल की रिकॉर्ड $ 13.88 मिलियन का पुरस्कार पूल की घोषणा खेल में लिंग वेतन समानता की यात्रा में एक वाटरशेड पल है। विजेता $ 4.48 मिलियन के साथ चलेगा, यहां तक ​​कि पुरुषों के 2023 विश्व कप पुरस्कार को पार कर जाएगा। महिलाओं के क्रिकेट के लिए – लंबे समय तक एक सिडशो के रूप में व्यवहार किया जाता है – यह दोनों के लिए प्रतिशोध और सत्यापन है। भारत ने 2022 में पुरुषों और महिला क्रिकेटरों के लिए समान मैच शुल्क शुरू करके पहले ही साहसिक कदम उठाए हैं। इस कदम को दुनिया भर में प्रगतिशील खेल शासन में एक बेंचमार्क के रूप में देखा गया था। पाकिस्तान ने भी, हाल ही में अपनी महिला क्रिकेटरों के लिए केंद्रीय अनुबंधों को बढ़ावा दिया। गति अचूक है: महिला एथलीट अब द्वितीय श्रेणी की स्थिति को स्वीकार करने के लिए तैयार नहीं हैं।

यह लड़ाई नई नहीं है। 1970 के दशक में टेनिस चैंपियन बिली जीन किंग के स्टैंड ने यूएस ओपन को पुरुषों और महिलाओं के लिए समान पुरस्कार राशि की पेशकश करने वाला पहला ग्रैंड स्लैम बनने के लिए मजबूर किया। सेरेना विलियम्स, वीनस विलियम्स और अन्य लोगों ने उस मशाल को आगे बढ़ाया, विंबलडन को 2007 में सूट का पालन करने के लिए मजबूर किया। फुटबॉल में, यूएस महिला राष्ट्रीय टीम ने 2022 में एक लैंडमार्क बस्ती हासिल की, जो कानूनी लड़ाई के वर्षों के बाद अपने पुरुष समकक्षों के साथ समान वेतन सुनिश्चित करता है। क्रिकेट, अपने पुरुष प्रभुत्व के साथ, अनुकूलन करने के लिए धीमा हो गया है। ICC का नवीनतम कदम एक लंबे समय से अतिदेय पाठ्यक्रम सुधार का संकेत देता है। जबकि पुरस्कार की बढ़ोतरी का स्वागत है, गहरी चुनौती बनी हुई है – मजबूत घरेलू पारिस्थितिकी प्रणालियों का निर्माण, प्रायोजन हासिल करना और युवा लड़कियों के लिए जमीनी स्तर की पहुंच सुनिश्चित करना।

वेतन में लिंग समता दान नहीं है; यह समान पसीने, कौशल और बलिदान की मान्यता है। आईसीसी के फैसले को अन्य संघों को अभी भी उनके पैरों को खींचने के लिए प्रेरित करना चाहिए। खेल में, समाज में, समानता में देरी का अवसर अस्वीकार कर दिया गया है। भारत को अब क्रिकेट से परे अपने नेतृत्व का विस्तार करना चाहिए और अन्य खेलों में भी रास्ता दिखाना चाहिए, जिससे बोर्ड भर में लिंग वेतन समता सुनिश्चित हो।