23 Jul 2026, Thu

8वां वेतन आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारी कितनी वेतन वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं?



प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने मंगलवार को 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए संदर्भ की शर्तों को मंजूरी दे दी, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन संरचना और सेवा शर्तों की समीक्षा और संशोधन की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम है।

प्रतिनिधि छवि (iStock)

प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने मंगलवार को 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए संदर्भ की शर्तों को मंजूरी दे दी, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की वेतन संरचना और सेवा शर्तों की समीक्षा और संशोधन की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम है।

एक आधिकारिक विज्ञप्ति के अनुसार, 8वां केंद्रीय वेतन आयोग एक अस्थायी निकाय के रूप में कार्य करेगा जिसमें एक अध्यक्ष, एक अंशकालिक सदस्य और एक सदस्य-सचिव शामिल होंगे। आयोग को अपने गठन की तारीख से 18 महीने के भीतर अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करने का निर्देश दिया गया है और यदि आवश्यक हो, तो अंतिम रूप दिए जाने पर विशिष्ट मामलों पर अंतरिम रिपोर्ट प्रस्तुत कर सकता है।

विज्ञप्ति में कहा गया है कि आयोग अपनी सिफारिशें तैयार करते समय देश में मौजूदा आर्थिक स्थितियों और राजकोषीय विवेक की आवश्यकता को ध्यान में रखेगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने राष्ट्रीय राजधानी में प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान कहा, “यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण निर्णय है। जनवरी में ही 8वें वेतन आयोग के गठन को सैद्धांतिक मंजूरी दे दी गई थी और इतने कम समय में 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन भी कर दिया गया है।”

अपेक्षित वेतन वृद्धि

हालांकि 8वें वेतन आयोग ने अभी तक आधिकारिक वेतन स्लैब जारी नहीं किया है, लेकिन वेतन में प्रति माह 19,000 रुपये की बढ़ोतरी हो सकती है। वर्तमान में प्रति माह 1 लाख रुपये कमाने वाले मध्य स्तर के सरकारी कर्मचारी के लिए, वेतन वृद्धि बजटीय आवंटन पर निर्भर करेगी।

उदाहरण के लिए: 1. 1.75 लाख करोड़ रुपये के बजटीय आवंटन के साथ, वेतन बढ़कर 1.14 लाख रुपये/माह हो सकता है। 2. इसी तरह 2 लाख करोड़ रुपये के आवंटन से सैलरी बढ़कर 1.16 लाख रुपये प्रति माह हो सकती है.

फिटमेंट कारक

वेतन आयोग के सबसे चर्चित पहलुओं में से एक, फिटमेंट फैक्टर यह निर्धारित करता है कि नई वेतन संरचना के तहत कितना वेतन और पेंशन कई गुना बढ़ जाएगी। 7वें वेतन आयोग ने 2.57 फिटमेंट फैक्टर को ध्यान में रखा था, जिसके परिणामस्वरूप 157 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई। परिणामस्वरूप, न्यूनतम मूल वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया।

यदि यही कारक दोबारा लागू किया जाता है, तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों का मासिक वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 46,260 रुपये हो सकता है।

एएनआई से इनपुट के साथ

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