हिमाचल प्रदेश कैबिनेट के सभी नए सरकारी कर्मचारियों को एक उपक्रम को प्रस्तुत करने के लिए पूछने का निर्णय कि वे उपभोग नहीं करते हैं ‘चित्त‘(हेरोइन) बढ़ते दवा की समस्या का मुकाबला करने के लिए ताजा ताक़त देता है। इससे पहले, हिल राज्य में पुलिस भर्ती के दौरान डोप परीक्षण को अनिवार्य कर दिया गया था। उपाय संकट की गंभीरता का प्रवेश है, और नशीली दवाओं के दुरुपयोग के खिलाफ अभियान के लिए ऑल-आउट समर्थन का विस्तार करने की आवश्यकता है। पड़ोसी पंजाब इस बात का एक उदाहरण है कि विलंबित कार्रवाई के परिणामस्वरूप क्या हो सकता है। यह लंबे समय से खींची गई लड़ाई में सफलताओं और विफलताओं दोनों के लिए एक टेम्पलेट भी प्रदान करता है। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण है कि जमीन पर स्थिति के बारे में विनाश के प्रवचन को समाप्त करना है। एक बहु-आयामी रणनीति महत्वपूर्ण है, एक जो दवाओं के उत्पादन और बेचने के व्यवसाय में उन लोगों के प्रति शून्य सहिष्णुता को अनिवार्य करता है, और नशेड़ी के लिए रास्ता दिखाता है।
हिमाचल के मामले में, कैबिनेट ब्रीफिंग में अंतर-विभागीय तालमेल आशा को उधार देता है। चुनौती यह है कि प्रभावी निष्पादन सुनिश्चित करें और इसे केवल प्रकाशिकी को कम न करें। न केवल पुलिस बल द्वारा, बल्कि सामाजिक न्याय और सशक्तिकरण, और स्वास्थ्य विभागों द्वारा नशीली दवाओं के दुरुपयोग का मुकाबला करने के लिए उठाए जा रहे कदमों पर विस्तृत प्रस्तुतियाँ दी गईं। योजनाओं को हर जिला मुख्यालय में एकीकृत पुनर्वास केंद्रों के लिए तैयार किया गया है। जागरूकता अभियान, परामर्श, अनुवर्ती, और व्यक्तियों को ठीक करने में मदद करने के लिए क्षमता निर्माण को सक्रिय रूप से पीछा किया जा रहा है। महिला मंडलों, युवक मंडलों, पंचायती राज संस्थानों, नागरिक समाज संगठनों और शिक्षा विभाग को नशीली दवाओं के दुरुपयोग के खतरों के बारे में जनता, विशेष रूप से युवाओं को शिक्षित करने का काम सौंपा जा रहा है। ये सकारात्मक संकेत हैं, लेकिन लड़ाई 24×7 प्रतिबद्धता की मांग करती है।
एक सामूहिक प्रतिज्ञा एकमात्र उत्तर है। सरकारी रणनीति के पास अपने प्रदर्शन की महत्वपूर्ण समीक्षा की अनुमति देने और नए समाधानों को प्रोत्साहित करने के लिए पर्याप्त जगह होनी चाहिए।
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