रिपोर्ट के मुताबिक, इस छंटनी का असर एप्पल के बिक्री संगठन के कई हिस्सों पर पड़ा। इसमें खाता प्रबंधक शामिल हैं जो प्रमुख व्यावसायिक ग्राहकों, विश्वविद्यालयों और सरकारी एजेंसियों के साथ काम करते हैं।
24 नवंबर को प्रकाशित ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, टेक दिग्गज के लिए एक दुर्लभ नौकरी में कटौती के तहत, Apple Inc. ने अमेरिका में सैकड़ों बिक्री कर्मचारियों को निकाल दिया है। Apple ने कहा कि छंटनी एक आंतरिक समीक्षा का हिस्सा है जिसका उद्देश्य व्यवसायों, सरकारी विभागों और शैक्षणिक संस्थानों को उत्पाद बेचने के तरीके को सरल और पुनर्गठित करना है।
कंपनी के प्रवक्ता ने छंटनी की पुष्टि की और कहा कि एप्पल अपने बिक्री परिचालन को पुनर्गठित कर रहा है। प्रवक्ता ने कहा, “अधिक ग्राहकों से जुड़ने के लिए, हम अपनी बिक्री टीम में कुछ बदलाव कर रहे हैं जो कम संख्या में भूमिकाओं को प्रभावित करते हैं। हम नियुक्तियां जारी रख रहे हैं, और वे कर्मचारी नई भूमिकाओं के लिए आवेदन कर सकते हैं।”
यह तब आया है जब Apple ने कुछ सप्ताह पहले कथित तौर पर ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में लगभग 20 बिक्री भूमिकाओं में कटौती की थी। सूत्रों ने ब्लूमबर्ग को बताया कि कुछ टीमें दूसरों की तुलना में अधिक प्रभावित हुईं और कर्मचारियों को पिछले कुछ हफ्तों में धीरे-धीरे सूचित किया गया था।
प्रभावित लोगों में ब्रीफिंग केंद्रों के कर्मचारी शामिल हैं जो संभावित बड़े ग्राहकों के लिए उत्पाद डेमो की मेजबानी करते हैं, साथ ही प्रमुख कंपनियों, सरकारी निकायों और शिक्षा संस्थानों के साथ काम करने वाले खाता प्रबंधक भी शामिल हैं।
इस खबर ने कई कर्मचारियों को आश्चर्यचकित कर दिया क्योंकि Apple में बड़े पैमाने पर छंटनी दुर्लभ है। कंपनी लगातार मजबूत वित्तीय नतीजे पेश कर रही है और दिसंबर तिमाही के दौरान लगभग 140 बिलियन अमेरिकी डॉलर का राजस्व दर्ज करने की उम्मीद है।
नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों के पास आंतरिक रूप से नई भूमिका खोजने के लिए 20 जनवरी तक का समय है। यदि नहीं, तो उन्हें विच्छेद पैकेज प्राप्त होंगे। Apple ने पहले ही नई बिक्री की घोषणा कर दी है और प्रभावित कर्मचारियों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया है।
आंतरिक रूप से, कंपनी ओवरलैपिंग जिम्मेदारियों को कम करने और बिक्री संरचना को सुव्यवस्थित करने के कदम के रूप में कटौती की योजना बना रही है। हालाँकि, कुछ कर्मचारियों का मानना है कि यह बदलाव वेतन लागत में कटौती के लिए बाहरी साझेदारों या तीसरे पक्ष के पुनर्विक्रेताओं के माध्यम से अधिक बिक्री बढ़ाने के लिए किया गया है।
प्रभावित होने वालों में लंबे समय से कार्यरत कर्मचारी, जिनमें से कुछ कंपनी में 20-30 साल से काम कर रहे हैं, शामिल हैं। अमेरिकी न्याय विभाग और रक्षा विभाग के साथ काम करने वाला एक सरकारी बिक्री प्रभाग कथित तौर पर विशेष रूप से प्रभावित हुआ है।
एप्पल की बिक्री इकाई सीधे सीईओ टिम कुक को रिपोर्ट करती है और इसका नेतृत्व वरिष्ठ उपाध्यक्ष माइक फेंगर करते हैं। इस साल की शुरुआत में, विवेक ठक्कर ने विस्तारित जिम्मेदारियाँ संभालीं और अब उद्यम और शिक्षा बिक्री के प्रमुख हैं।
जबकि अधिकांश प्रमुख तकनीकी कंपनियों ने हाल के वर्षों में नौकरियों में कटौती की है, एप्पल ने बड़ी छंटनी से परहेज किया है। कुक ने पहले छंटनी को ‘अंतिम उपाय’ कहा था। फिर भी, ऐप्पल ने 2024 में अपने इलेक्ट्रिक कार प्रोजेक्ट के बंद होने, अपनी आंतरिक डिस्प्ले डेवलपमेंट टीम में बदलाव और अपनी सेवाओं और एआई डिवीजनों के कुछ हिस्सों में कटौती के बाद कटौती की है।
इस बीच, तकनीकी जगत में छँटनी जारी है। इस महीने की शुरुआत में, अमेज़ॅन ने 14,000 से अधिक भूमिकाओं में कटौती करने की योजना की घोषणा की, और मेटा ने हाल ही में अपनी एआई टीमों में कर्मचारियों को कम कर दिया।
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