हिमाचल प्रदेश की बेरोजगारी राज्य की अर्थव्यवस्था की खामियों को दर्शाती है

हिमाचल प्रदेश, जिसे अक्सर उच्च साक्षरता और मानव विकास सूचकांकों के लिए सराहा जाता है, अब एक गंभीर विरोधाभास का सामना कर रहा है – हर तीन में से एक युवा बेरोजगार है। नवीनतम आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) युवा बेरोजगारी दर (15-29 वर्ष) को 33.9 प्रतिशत पर रखता है, जो अप्रैल-जून 2025 तिमाही में 29.6 प्रतिशत से अधिक है। इसके विपरीत, पंजाब की दर कम होकर 18.9 प्रतिशत हो गई, हरियाणा की दर थोड़ी कम होकर 15.4 प्रतिशत हो गई, जबकि अखिल भारतीय औसत 14.8 प्रतिशत रहा।

पहाड़ी राज्य में बेरोजगारी कोई नई बात नहीं है, लेकिन इसका स्तर चिंताजनक हो गया है। निराशाजनक आंकड़ों के पीछे संरचनात्मक असंतुलन है: एक सीमित औद्योगिक आधार, मौसमी पर्यटन और कृषि और सरकारी रोजगार पर असंगत निर्भरता। राज्य के शिक्षित युवा, जिनमें से कई डिग्री धारक हैं, कम वेतन वाले निजी क्षेत्र के काम से दूर रहते हैं और मायावी सरकारी रिक्तियों का इंतजार करते हैं। परिणामस्वरूप, हजारों योग्य आवेदक कुछ पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं, जबकि अन्य काम की तलाश में पलायन कर जाते हैं। लिंग भेद भी उतना ही गहरा है। शिक्षित महिलाओं में बेरोजगारी पुरुषों की तुलना में कहीं अधिक बनी हुई है, जो सामाजिक मानदंडों और उपयुक्त नौकरी के अवसरों की कमी दोनों को दर्शाती है। ग्रामीण क्षेत्रों में भी, मशीनीकरण और खेतों के सिकुड़ते आकार ने अनौपचारिक काम के विकल्पों को कम कर दिया है, जिससे बेरोजगारों की संख्या बढ़ गई है।

राज्य सरकार लापरवाह बने रहने का जोखिम नहीं उठा सकती। इसे भर्ती वादों से आगे बढ़ना चाहिए और एक व्यापक रोजगार रणनीति तैयार करनी चाहिए। छोटे पैमाने पर विनिर्माण, कृषि-प्रसंस्करण और पर्यावरण-पर्यटन का विस्तार शिक्षित युवाओं को शामिल करने में मदद कर सकता है। बाजार की मांग के साथ कौशल प्रशिक्षण को जोड़ना, स्टार्ट-अप को बढ़ावा देना और नवीकरणीय ऊर्जा और खाद्य प्रसंस्करण जैसे पहाड़ी-अनुकूल उद्योगों में निजी क्षेत्र की भागीदारी को प्रोत्साहित करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। हिमाचल की उच्च साक्षरता एक संपत्ति है, लेकिन नौकरियों के बिना, यह निराशा और पलायन का स्रोत बनने का जोखिम उठाती है। बेरोजगार युवाओं की बढ़ती फौज को एक चेतावनी के रूप में काम करना चाहिए। विकास को न केवल शिक्षित करना चाहिए बल्कि रोजगार भी देना चाहिए।