इस चौंकाने वाले रहस्योद्घाटन से कि हरियाणा के 89 प्रतिशत सहायक और उप-विभागीय इंजीनियर अपनी विभागीय व्यावसायिक परीक्षा में विफल रहे, लोक निर्माण विभाग के गलियारों से कहीं अधिक खतरे की घंटी बजानी चाहिए। जब 61 इंजीनियरों में से केवल सात ही सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल और बागवानी इंजीनियरिंग की बुनियादी बातों का परीक्षण करने वाले अनिवार्य पेपर पास कर पाते हैं, तो परिणाम असफल करियर तक सीमित नहीं हैं। वे सार्वजनिक सुरक्षा, बुनियादी ढांचे की गुणवत्ता और राज्य के विकास पथ पर प्रहार करते हैं। ये सामान्य कर्मचारी नहीं हैं; वे लाखों लोगों द्वारा प्रतिदिन उपयोग की जाने वाली सड़कों, पुलों, सार्वजनिक भवनों, सिंचाई प्रणालियों और नागरिक बुनियादी ढांचे को डिजाइन करने और बनाए रखने के लिए जिम्मेदार इंजीनियर हैं। जब ऐसे महत्वपूर्ण कार्य सौंपे गए लोगों में तकनीकी दक्षता की कमी होती है, तो इसका सीधा नुकसान आम आदमी को होता है। ख़राब डिज़ाइन वाली सड़कों का मतलब है अधिक दुर्घटनाएँ। घटिया पुलों और इमारतों से संरचनात्मक विफलता का खतरा बढ़ जाता है। विलंबित या दोषपूर्ण परियोजनाएं करदाताओं पर बोझ डालती हैं और आर्थिक विकास को रोक देती हैं।
राज्य सरकार के “योग्यता-आधारित भर्ती” के दावे अब गंभीर विश्वसनीयता सवालों का सामना कर रहे हैं। यदि प्रतिस्पर्धी प्रक्रिया के माध्यम से चुने गए इंजीनियर आंतरिक पेशेवर मूल्यांकन में सफल नहीं हो पाते हैं, तो दो संभावनाएं पैदा होती हैं: या तो भर्ती प्रणाली में गहरी खामियां हैं, या राज्य भर्ती के बाद अपर्याप्त प्रशिक्षण और अपस्किलिंग प्रदान करता है। न ही आत्मविश्वास जगाता है. पशु चिकित्सकों के बीच समान उच्च विफलता दर के साथ देखने पर स्थिति और अधिक चिंताजनक हो जाती है।
बुनियादी ढांचा आर्थिक गतिविधि की रीढ़ है। तीव्र औद्योगिक विकास, शहरी विस्तार और ग्रामीण कनेक्टिविटी की आकांक्षा रखने वाला राज्य अपने इंजीनियरिंग कैडर में तकनीकी सामान्यता बर्दाश्त नहीं कर सकता। यह हरियाणा के लिए एक चेतावनी होनी चाहिए। इसे भर्ती मूल्यांकन को मजबूत करना चाहिए, प्रेरण प्रशिक्षण में सुधार करना चाहिए, बार-बार विफलता के लिए जवाबदेही लागू करनी चाहिए और क्षेत्र की आवश्यकताओं को प्रतिबिंबित करने के लिए विभागीय परीक्षाओं का आधुनिकीकरण करना चाहिए। जब तक योग्यता पर समझौता नहीं किया जा सकता, राज्य अपने नागरिकों के लिए कमजोर भविष्य का जोखिम उठाता है।

