केंद्र द्वारा वेतन, औद्योगिक संबंध, सामाजिक सुरक्षा और व्यावसायिक सुरक्षा और कामकाजी परिस्थितियों पर सभी चार श्रम संहिताओं को अधिसूचित करने के साथ भारत का श्रम परिदृश्य एक नए युग में प्रवेश कर रहा है। 29 केंद्रीय कानूनों को चार संहिताओं से बदलने वाले इस कदम को सरकार ने एक ऐतिहासिक सुधार के रूप में पेश किया है जो अनुपालन को सरल बनाएगा, सामाजिक सुरक्षा का विस्तार करेगा और श्रमिक सुरक्षा को मजबूत करेगा। रोलआउट में कर्मचारियों के लिए समय पर वेतन, औपचारिक नियुक्ति पत्र, न्यूनतम वेतन की गारंटी और वार्षिक स्वास्थ्य जांच का वादा किया गया है।
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